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    鄭州富士康:全方位改善,迎接新員工上崗!

    作者:富士康招聘網  來源:本站  發表時間:2022-11-09 21:08:32  瀏覽 147
    經過近期不懈努力,當前富士康鄭州科技園疫情防控已取得階段性成效,生產生活秩序逐漸恢復正常。
    政企聯動,保障員工防疫和健康安全
    疫情發生后,政府迅速成立省、市、區融合的疫情防控指揮部,組建工作專班進駐富士康鄭州科技園,實行嵌入式、扁平化管理,在疫情防控專家指導下,采取了一系列防控措施。
    加強環境消殺和垃圾清運。由政府協調組織,2000多人的環境消殺人員在省市疾控專家的現場指導下,對11個員工公寓小區、10個廠區、9棟餐廳及公共區域進行了全面消殺,定期常態化開展清掃保潔和垃圾清運,確保生活垃圾一日兩清。
    為保障員工防疫和健康安全,鄭州園區還建立了抗原快篩流程體系,員工到崗前須進行快篩自測,將檢測結果上傳至企業公眾號或APP平臺,憑抗原快篩陰性證明進入園區;從11月4日開始進行全員核酸單采,設置了150個點位,投入300余名醫護、上千名志愿者開展核酸采樣、人員掃碼、試管運送、試管中轉、數據核對、現場秩序維護、環境消殺及醫廢處理等工作,確保每個環節高效安全;結合企業防疫和員工需求,積極籌措防疫應急物資,為園區建起一道道安全屏障。
    同時,政府組織的醫療隊在廠區、宿舍區也建立了醫療服務站點,為員工提供醫療保障,竭力解決大家就醫需求。園區到生活區之間實施閉環管理,“點對點”通勤,分事業群就餐,錯峰上下班。
    在政府統一調度下,當前各項疫情防控工作已取得積極進展,生產生活秩序陸續恢復正常。
    全方位改善,迎接新員工上崗
    為了保障員工健康安全,公司從防疫措施、環境安全、住宿條件、員工關愛等多個方面進行了全方位加強與改善,以嶄新面貌迎接新員工的到來。
    比如,住宿條件方面,已對員工住宿區域進行了整合,實行集中住宿、閉環管理。對已調整騰空的5個員工公寓小區開展全面升級改造,為大家營造一個潔凈舒適的生活環境。
    員工關愛方面,啟動生活網格化管理,設置宿舍區長,樓棟長,樓層長,在一線解決員工的實際困難和問題。在心理層面,開通心理輔導 24小時坐席熱線,園區APP線上答詢等渠道開展員工心理疏導,心理咨詢師根據訴求員工的心理狀態,每日主動回訪,并利用“相信”“愛口袋”等APP開設線上心理健康課程,緩解員工心理壓力。

    疫情發生以來,集團劉揚偉董事長及經營層高度重視,堅持防疫、生產兩手抓。


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