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    鄭州富士康IDPBG事業群離職返聘政策說明!

    作者:富士康招聘網  來源:本站  發表時間:2022-11-30 16:32:07  瀏覽 223

    鄭州富士康IDPBG事業群離職返聘政策說明!

    親愛的同仁:

    您好,感謝您曾經為公司辛苦付出與貢獻,目前航空港區疫情防控形勢持續好轉,廠區生產,生活秩序逐步恢復,現誠邀您返廠回家與兄弟們一起攜手,我們將以豐厚的獎勵回報您,感謝您及家人給予的理解和支持!

    ?用對象:2018/1/1~2022/11/10(含)符合報名資格的IDPBG鄭州廠區離職員級員工;

    用工類型:正式工,資位員工(離職返聘以正式工入職,繳納五險一金,故返聘政策有所調整,請以本資公告為準)合同期限:1年,無試用期。

    薪資待遇及激勵政策:

    基本工資:2200元/月,正常工作日8小時外算加班,平時加班1.5倍 ,周末2倍,法定節假日3倍;

    入職資金:150元/天,在職60天內,日出勤大于8H計有效出勤1天,按150元/天給予入職資金,隨在/離職薪資發放,日出勤小于8H則不享有當日入職資金,在職小于7天,則不享有入職資金;

    12月份,穩崗津貼3000元,在職滿30天享有,隨滿足條件當月薪資發放,離職則隨離職薪資發放。

    閉環暖心補貼3000元:

    1.12月份依26天出勤計算,不足26天按實際出勤天數折算(日出勤時數大于8H,計有效出勤1天);

    2.公司閉環內染疫,密接及靜默人員,配合政府統一隔離,隔離期間給予隔離公假;

    3.隔離期滿后,需繼續為公司服務,出勤滿5天及以上人員,不影響閉環暖心補貼;

    4.隨當月薪資發放,發放需在職,離職則不享有;

    返崗津貼:500元,該津貼僅適用于2018/2018/1/1~2022/11/10(含)IDPBG鄭州廠區離職員級員工,隨入職當月薪資一次性發放;

    1月份補貼:6000元新年大禮包

    1.1月份累計出勤需大于23天(日出勤時數大于8H,計有效出勤1天);

    2.公司閉環內染疫,密接及靜默人員,配合政府統一隔離,隔離期間給予隔離公假;

    3.隔離期滿后,需繼續為公司服務,出勤滿5天及出人員,不影響新年大禮包;

    4.隨當月薪資發放,發放需在職,離職或未符合出勤條件則不享有;


    特別說明:

    1.隔離期間補貼及考勤計算;

    a.隔離期間給予公假,且隔離不影響穩崗津貼及入職資金發放;

    b.確診關愛津貼:補助50元/天,支付周期自單采確診后開始醫學隔離當天至解除醫學隔離當天。

    c.以上政策僅適用于公司閉環內染疫,密接及靜默配合政府統一隔離人員。

    2.2022/11/29(含)及以后入職新員工僅享有以上政策,不再享有在職老員工激勵政策。



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