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    富士康招聘面試流程是怎樣的?

    作者:富士康招聘網  來源:本站  發表時間:2023-03-13 14:31:32  瀏覽 73
       富士康是一個很大的代工廠,它在世界各地都有分工廠,員工的數量有很多,他們的工作主要是做組裝,測試和裝配,很多同學在畢業之后都想進入富士康公司工作,那么富士康招聘面試流程是怎樣的呢?下面就給大家具體介紹一下。
       富士康招聘崗位非常多,可以說是比較豐富,因為它對于人才的需求量很大,大家要仔細閱讀招聘崗位的相關條件,了解崗位的具體要求,做到心中有數,然后根據個人的情況選擇合適的崗位,該公司的招聘面試流程如下:
      1、先在網上報名。在富士康招聘官網報名,根據要求認真填寫個人信息,包括姓名、性別、學歷、聯系方式等,確保準確無誤;填寫完成后提交,工作人員會進行審核,如果符合要求,就會電話通知面試,進入面試環節。
      2、在正式面試前需要填寫面試的作業單,并接受形體檢查,主要是看身體的靈活程度,是不是有紋身,動作是不是協調等。
      3、面試的時候,大家也不要擔心,面試官一般會問一些簡單的問題,比如加減乘除法以及英文字母等,如果應聘的是普工,對于學歷沒有要求,如果是大專學歷,一般也要從普工開始做起的;有時也會有筆試,主要是做心理測試。
       以上就介紹了關于富士康招聘面試流程的問題,富士康公司招聘面試的流程還是比較簡單的,如果大家之前沒有在富士康工作過,一般都是可以順利通過的。如果之前在這里工作過,之后離職或者是被開除的話,就需要看具體的情況了。
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